Quantcast

Lähettäjä:

AnonRR AnonRR

Amazon working conditions

4.6 / 5 (78 ääntä)

Julkaistu: 14.7.2018 18:12

2.5K
Palkkio lähettäjälle: +200 RR

Lähettäjä: AnonRR AnonRR

Otsikko: Amazon working conditions

Hakusanat: Amazon, working, conditions, työ,

4.6 / 5 (78 ääntä)

ILMOITA ASIATON SISÄLTÖ

Mikäli tämä mediatiedosto on mielestäsi sopimaton tai omistat tekijänoikeudet mediatiedostoon ja haluat sen poistettavaksi, voit lähettää siitä meille ilmoituksen.

Valitse mielestäsi parhaiten kuvaava ilmoitus mediatiedostosta.

Syy

repostMediaId

Lyhyt selvitys

Merkkejä jäljellä

600

Kommentointiin liittyvät säännöt voit lukea tästä.

Kommentti ei liity mediaan

Eniten ääniä saaneet kommentit

Aika: 2018-07-14 23:10:50

+2502

<DuD> +5 RR

Täytyy sanoa, että en ole kyllä koskaan jonossa toivonut nopeampia kassoja. Sen sijaan olen useinkin toivonut enemmän kassoja.

83

Aika: 2018-07-14 20:12:08

+4856

<Porhaltaja> +5 RR

Joo kyllähän ne sydänkohtaukset ja 16-24 tuntiset työpäivät on ihan normaalia arkea, turhaa valittamista.

74

Aika: 2018-07-14 23:47:23

+4022

<Tenkainen> +5 RR

Täytyy muistaa että suurin osa asiakkaista osaavat samaistua yrityksen työntekijöiden tilanteisiin. Ymmärretään inhimillisyys eikä odoteta mahdottomia. Ne asiakkaat jotka valittavat herkästi ja kitisevät ovat usein pilalle hemmoteltuja kakaroita, kultalusikka suussa syntyneitä, neroja joilla ei ole ollut elämässä juuri mitään vastoinkäymisiä, jolloinka ei ole kykyjä samaistua toisten asemaan. Tällaiset asiakkaat raivostuttavat myös muitakin asiakkaita. Jos ei kestetä sitä että ihminen on epätäydellinen olento, on sitten aihetta käydä psykiatrilla.

47

Aika: 2018-07-14 21:34:59

+58

<AnonRR> +5 RR

KommunaattoriAmazonin eräässä varastossa mielummin pidettiin ambulanssia pihalla, kuin hommattiin ilmastointi varastoihin helteillä.https://www.snopes.com/fact-check/amazon-paramedics/Amazon ei kauheasti ammattiliittotoimintaa suvaitse. https://www.google.fi/amp/amp.timeinc.net/time/956/how-amazon-crushed-the-union-movement

28

Aika: 2018-07-14 21:29:21

+58

<AnonRR> +5 RR

Kommunaattori lisäkontekstia "turhaan valittamiseen":Amazonin työntekijät voivat joutua pissaamaan pulloon, koska eivät kerkeä käymään vessassa.https://www.google.fi/amp/s/nypost.com/2018/04/16/amazon-warehouse-workers-pee-into-bottles-to-avoid-wasting-time-undercover-investigator/amp/ Amazonin työntekijät joutuvat käyttämään laitteita ranteissa, jotta turhat liikkeet eliminoitaisiin. https://www.google.fi/amp/s/amp.theguardian.com/technology/2018/jan/31/amazon-warehouse-wristband-tracking1/2

26

Kommentit (34)

Piilota OFF-Topic keskustelu

07.09.2018 19:41

<Sivari_> Pitäkää ihmiset lomaa useammin. Kukaan muu ei pidä lopulta teidän hyvin voinnista huolta kuin te itse. On turha lihottaa rikkaiden salkkua omalla terveydellä.

20.07.2018 19:28

<2slow4motion> Kommunaattori Lienetkö se mulkku pelle joka kävi mainostamassa lean ajattelua täällä päin? Häntä koivissa ainakin sait kenkää meidän, ison suomalaisen metalliyrityksen leivistä.

16.07.2018 19:48

<Infektio> ...ja tämä tulossa myös Suomeen. Oon koittanu poimii vähäsil säästöilläni jotain hyvii kasvavii Amerikan mantereen firmoi osakesalkkuun, mut tähän ei vaan pysty lähtee (Canopy kyl natsas) :S

16.07.2018 03:43

<jorojugga> Usa nyt on muutenkin ihan surkea maa tehdä töitä. Lomat on lyhyitä tai olemattomia, työpäivät pitkiä, esimiehet on rikkaasta perheestä kouluja käyneitä eli sievästi sanoen peeniksiä ja kädettömiä töhöjä. Suomalainen tapa arvostaa toisiaan työpaikoilla on aika kiva. Jos esimies leijuu ilman mitään meriittejä, tekee hän sosiaalisen itsemurhan. Ei ole työntekijöihin sen jälkeen mitään otetta eikä kontaktia. Myös hyvät työntekijät tapaavat löytää itsensä hyvästä työyhteisöstä. Surkeat lafkat saa sitten vain rupusakkia palkkalistoilleen ja työntekijöiden vaihtuvuus on kova.

16.07.2018 02:54

<Miksu77> https://www.riemurasia.net/user/Kommunaattori Arvaan missä olit töissä ja ne vessajutut meni todellakin juuri noin.

15.07.2018 19:59

<jipper> Yleensä suurin sortaja on suurin voittaja. Sorrettava olevat mahdollistavat sortamisen. Elämän suuria totuuksia, valitettavasti.

15.07.2018 15:31

<realtaste> Mursunet Olen yrittäjä perheestä ja ymmärrän kyllä yrittäjän paineet, mutta silloin on jotain pielessä jos pitää noin pitkää päivää tehdä kuukausikaupalla. Tee asiat tehokkaammin tai palkkaa henkilöstöä auttamaan.Jos ei ole varaa,yritys ei ole kannattava.Silloin täytyy alkaa periä työstä enemmän jotta on varaa tai karsia nykyisistä kuluista. Itse ainakin arvostan kehoa,mieltä ja vapaa aikaani enemmän kuin väkisellä pystyssä pidettävää yritystä, sillä olen valitettavan monta loppuunpalamista/muuta terveysongelmaa nähnyt sukulaispiirissä 'yliyrittämisen' vuoksi.

15.07.2018 14:36

<Mursunet> Yrittäjänä 16 tuntiset päivät tuntuvat kuin olisin lomalla. Nyt täytyy painaa 18-20 tuntisia päiviä. Jos olisin jollain töissä työntekijänä niin se olisi iso otsikko medioissa, mutta yrittäjälle se on ok koska yrittäjä on yli-ihminen joka ei apua tarvitse, kunhan veronsa maksaa ja ei valita.

15.07.2018 13:55

<windosrmagistus> amazon on muutenkin ihan paska pulju, monesta muustakin syystä

15.07.2018 13:30

<WremahThD> Kommunaattori Olet hämmentävän vieraantunut todellisuudesta :D Tai sitten olet oikein vanhan liiton korpikommunisti.

15.07.2018 13:26

<Choppana> Ärsyttää tuo että yläkulmassa lukee "CEO vs Workerks" vaikka sillä yhtiön ylimmällä johtajalla on aika vähän tekemistä useasti näitten huonojen tilojen kanssa vaan sen tekee alue päälliköt ketkä haalii itelleen bonuksia kun omassa lohkossa tulee tulosta mikä oletettavasti ei ole vaadittua.

15.07.2018 13:18

<Sienimise> Tätä herkkua mekin saataisiin jos ajettaisiin ammattiliitot tai niiden valta alas.

15.07.2018 13:15

<Tenkainen> Oletko Kommunaattori koskaan kokenut elämässäsi vastoinkäymisiä kun vähättelet noin runsaasti?

15.07.2018 10:22

<Nulppis> Vähän on vedetty mutkia suoriksi tuossa haastattelussa. Pointti on kuitenkin tärkeä. TIA-kohtauksen todennäköisemmin selittää muut tekijät kuin stressi, mutta esim eteisvärinä voi olla stressin provosoima. Stressi nostaa sydän- ja verisuonitautien riskiä muutoinkin. Mini-strokesta ei ole kysymys, kun vauriota aivoissa ei ole todettu. Stroke ei myöskään ole sama kuin sydäninfarkti. Mitä tulee Kommunikaattorin kannanottoihin, on laitonta, jos työntekijällä ei ole mahdollisuutta lyhyisiin taukoihin ruokatauon lisäksi.

15.07.2018 09:20

<Kheldaur> kerran oon tehny 21 tuntisen työpäivän. ei enää koskaan

15.07.2018 06:20

<Kommunaattori> Itse olen ollut töissä paikassa, jossa vessatauot pidettiin tasan ja tarkkaan ruokatauolla. Tietysti tästäkin olisi voinut saada aikaan itkuotsikon, kun ei edes vessaan päästetä, mutta ei se olisi työoloja todenmukaisesti kuvannut.Laitteet ranteessa eivät ole ajopiirturia tai sykemittaria oudompi asia. Kaikissa organisaatioissa pyritään vähentämään hukkatyötä. Tätä sanotaan LEAN-ajatteluksi ja sitä tehdään ihan kaikkialla nykyään. Tietysti siinä voi ajattelematon nähdä jotain pahaa.

-24
15.07.2018 06:12

<Kommunaattori> MösjööTipsu Juottepa kuitenkin. Tarkoitin näitä jotka eivät juo ollenkaan ja pitävät siitä kovaa meteliä joka yhteydessä.

15.07.2018 06:11

<Kommunaattori> AnonRR Aikoinaan jostain amerikkalaisesta autofirmasta väitettiin, että työntekijät joutuivat samasta syystä käyttämän vaippoja. En muista enää yksityiskohtia, mutta ymmärtääkseni väitteet osoittautuivat myöhemmin liiotelluiksi. Näin tapaa käydä aika usein, joten suhtaudun aika epäileväisesti tällaisiin väitteisiin. Samoin jos jossain lukee että ei hankita ilmastointia, vaan pidetään ambulanssi pihalla, alkaa hälytyskellot soida siitä, että jotain jää nyt kertomatta.

-15
15.07.2018 04:56

<Kanakotka> AnonRR Snopes tai new york post eivät ole vuosiin olleet mitenkään edes verrattavissa luotettaviin lähteisiin. Guardian tätä nykyä se pohjanoteerauksien pohjanoteeraus. Kannattaneekohan sitä ruveta jonkin verta harrastamaan lähdekritiikkiä?

15.07.2018 04:55

<Kanakotka> Vaikea sanoa yhden videon ja mielipiteen perusteella. Itte olen joskus ollut tilanteessa jossa ollaan lähes kuukauden päivät vedetty 12-16 tuntista päivää, koska kiire. Johtoportaan henkilöt usein työskentelevät 10-12 tuntista päivää.

14.07.2018 23:47

<Tenkainen> Täytyy muistaa että suurin osa asiakkaista osaavat samaistua yrityksen työntekijöiden tilanteisiin. Ymmärretään inhimillisyys eikä odoteta mahdottomia. Ne asiakkaat jotka valittavat herkästi ja kitisevät ovat usein pilalle hemmoteltuja kakaroita, kultalusikka suussa syntyneitä, neroja joilla ei ole ollut elämässä juuri mitään vastoinkäymisiä, jolloinka ei ole kykyjä samaistua toisten asemaan. Tällaiset asiakkaat raivostuttavat myös muitakin asiakkaita. Jos ei kestetä sitä että ihminen on epätäydellinen olento, on sitten aihetta käydä psykiatrilla.

14.07.2018 23:10

<DuD> Täytyy sanoa, että en ole kyllä koskaan jonossa toivonut nopeampia kassoja. Sen sijaan olen useinkin toivonut enemmän kassoja.

14.07.2018 23:06

<MösjööTipsu> Kommunaattori Ei pidä paikkaansa juomisen teoriasi. Minä ja moni muu kaveri juodaan vähemmän, mut potkitaan töissä muita persiiseen ja tehdään enemmän kuin palkka velvottaisi. Nykysin oon kyllä ihan oma työnantajani. Taisin kyllästyä siihen, kun työmaat oli aina kiireisiä ja porukka töissään kaivaa nenää.

14.07.2018 21:34

<AnonRR> KommunaattoriAmazonin eräässä varastossa mielummin pidettiin ambulanssia pihalla, kuin hommattiin ilmastointi varastoihin helteillä.https://www.snopes.com/fact-check/amazon-paramedics/Amazon ei kauheasti ammattiliittotoimintaa suvaitse. https://www.google.fi/amp/amp.timeinc.net/time/956/how-amazon-crushed-the-union-movement

14.07.2018 21:29

<AnonRR> Kommunaattori lisäkontekstia "turhaan valittamiseen":Amazonin työntekijät voivat joutua pissaamaan pulloon, koska eivät kerkeä käymään vessassa.https://www.google.fi/amp/s/nypost.com/2018/04/16/amazon-warehouse-workers-pee-into-bottles-to-avoid-wasting-time-undercover-investigator/amp/ Amazonin työntekijät joutuvat käyttämään laitteita ranteissa, jotta turhat liikkeet eliminoitaisiin. https://www.google.fi/amp/s/amp.theguardian.com/technology/2018/jan/31/amazon-warehouse-wristband-tracking1/2

14.07.2018 20:49

<lask90> Itsehän mielelläni maksan pari euroa lisää siitä, että tuotteeni tulee hyvin työntekijöitään kohtelevalta yritykseltä.

14.07.2018 20:12

<Porhaltaja> Joo kyllähän ne sydänkohtaukset ja 16-24 tuntiset työpäivät on ihan normaalia arkea, turhaa valittamista.

14.07.2018 19:28

<Kommunaattori> Ei yllätä, että joku tuli itkemään miinuksilla :)

-35
14.07.2018 19:17

<Kommunaattori> Välillä keskustelupalstoilla jotkut kirkasotsailee, että miksi sitä alkoholia pitää käyttää kun itse ei käytä ollenkaan. Teoriani on, että nämä hitaat ovat niitä jotka ei koskaan juo ja ne jotka joutuu tekemään niidenkin työt, on niitä jotka juo... ihan vitutukseen kun pitää tehdä toistenkin työt omien lisäksi :)

-38
14.07.2018 19:10

<Kommunaattori> mauseri Kudos to you! Niin minäkin!

-15
14.07.2018 19:09

<Kommunaattori> Usein myös ne nopeat työntekijät joutuvat tekemään vieläkin enemmän kattaakseen hitaiden työntekijöiden heikon suorituksen. Asiakas ei koskaan näe sitä, vaan ajattelee edelleen sen häntä auttaneen olevan hidastuksen syy, vaikka tilastollisesti juuri se henkilö oli se nopea ja syy palvelun viivästymiseen on muualla.

-28
14.07.2018 19:08

<mauseri> Kommunaattori Mää juon kaljaa

14.07.2018 19:06

<Kommunaattori> Ne jotka haluavat miinustaa kommenttiani, voisivat ensin vastata siihen, että ovatko he koskaan ajatelleet, että toimitus kesti liian kauan tai jonoa oli liikaa. Ovatko he koskaan miettineet, että tilaan jatkossa muualta tai menen toiseen liikkeeseen hitaan asiakaspalvelun takia. Jos vastaa kyllä, niin sitten ongelma on juuri se, että jossain ollaan hitaampia kuin muualla ja hidas työntekijä on vaarantanut muidenkin työpaikat.

-28
14.07.2018 19:04

<Kommunaattori> Lähes kaikista työpaikoista löytyy aina valittajia riippumatta siitä, kuinka löysä tai kiihkeä työtahti on. Lähes aina valitukset koskevat liian kovaa työtahtia, vaikka se olisi jossain paikassa hyvinkin löysä. Pitää ymmärtää, että ihmisiä on erilaisia ja päätöksiä ei voi tehdä hitaimpien mukaan, vaan keskivertotyöntekijöiden mukaan. Hitaimmat työntekijät heikentävät yrityksen suosiota ja vaarantavat kaikkien työpaikat.

-30

Foorumilla tapahtuu

Jonossa on 29 mediaa! Lähetä uusi kuva/video tästä.
Lähetä uusi media

Ei kyselyä tälle päivälle. Lisää uusi kysely tästä.

SAMANKALTAISIA

Rare image of communism working

19 875 katselukertaa

Amazonin mainosmailit

18 033 katselukertaa

Amazon toimitus

18 855 katselukertaa

Amazon Echo on saanut päivityksen

16 330 katselukertaa

Kommentointiin liittyvät säännöt

  • Pyri kunnioittamaan muita kirjoittajia ja heidän mielipiteitään.
  • Merkitse kommenttisi lähetysvaiheessa off-topiciksi mikäli se ei liity mitenkään itse mediaan.
  • Ylläpidolla on oikeus poistaa kommentti ilman mitään erillistä ilmoitusta.
  • Jylppy-Galleriaan ei hyväksytä poliittisten äärilaitojen riitelyä tai maahanmuuttopolitiikkaan liittyviä medioita tai kommentteja, niillä ei ole mitään viihdearvoa eivätkä ne tästä syystä sovellu Riemurasiaan.
  • Kiihottaminen kansanryhmää vastaan on kiellettyä.
  • Väkivallalla tai millään muullakaan uhkailua ei sallita, kohdistuipa se toiseen kirjoittajaan, julkisuuden henkilöön tai tuntemattomaan ihmiseen. Myöskään muita ei saa kannustaa väkivaltaan tai vainoon.
  • Linkit jotka sisältävät erotiikkaa, väkivaltaa, häiritseviä kuvia tai mainontaa ovat kiellettyjä.
  • Poistamme mainostarkoituksessa laaditut kirjoitukset, olipa mainostettava asia sitten tavara, palvelu, aate tai maailmankatsomus. Puolueen tai uskonnon kiihkeä tuputtaminen voi olla myös mainostamista.
  • Yksityiselämään kuuluvia asioita ei saa julkaista. Tämä tarkoittaa mm. puhelinnumeroita, osoitetietoja ja sähköpostiosoitteita.
  • Toistuva saman asian kommentointi on kiellettyä.
  • Mediaan liittymättömät kommentit, kuten maahanmuuttopoliikka tapahtuu foormilla. Pääset siihen tästä. Sallimme kuitenkin mediaan liittymättömät kirjoitukset tietyissä rajoissa. On myös välillä piristävää kuulla käyttäjien omia hauskoja kokemuksia elämästä.
  • Jatkuvista sääntöjen rikkomisesta ylläpidolla on oikeus antaa käyttäjälle varoitus (7 päivän kirjoitus -ja äänestyskielto) sekä räikeimmissä tapauksissa porttikielto sivustolle tai tunnuksen poisto.
  • Kaikkien näiden sääntöjen jälkeen pyritään pitämään keskustelu kuitenkin rentona.