ILMOITA ASIATON SISÄLTÖ
Mikäli tämä mediatiedosto on mielestäsi sopimaton tai omistat tekijänoikeudet mediatiedostoon ja haluat sen poistettavaksi, voit lähettää siitä meille ilmoituksen.
Valitse mielestäsi parhaiten kuvaava ilmoitus mediatiedostosta.
Valitse mielestäsi parhaiten kuvaava ilmoitus mediatiedostosta.
Syy
repostMediaId
Lyhyt selvitys
Jonossa on 29 mediaa! Lähetä uusi kuva/video tästä.
Selaat: Uusimmat
Ei kyselyä tälle päivälle. Lisää uusi kysely tästä.
SAMANKALTAISIA
Kommentointiin liittyvät säännöt
- Pyri kunnioittamaan muita kirjoittajia ja heidän mielipiteitään.
- Merkitse kommenttisi lähetysvaiheessa off-topiciksi mikäli se ei liity mitenkään itse mediaan.
- Ylläpidolla on oikeus poistaa kommentti ilman mitään erillistä ilmoitusta.
- Jylppy-Galleriaan ei hyväksytä poliittisten äärilaitojen riitelyä tai maahanmuuttopolitiikkaan liittyviä medioita tai kommentteja, niillä ei ole mitään viihdearvoa eivätkä ne tästä syystä sovellu Riemurasiaan.
- Kiihottaminen kansanryhmää vastaan on kiellettyä.
- Väkivallalla tai millään muullakaan uhkailua ei sallita, kohdistuipa se toiseen kirjoittajaan, julkisuuden henkilöön tai tuntemattomaan ihmiseen. Myöskään muita ei saa kannustaa väkivaltaan tai vainoon.
- Linkit jotka sisältävät erotiikkaa, väkivaltaa, häiritseviä kuvia tai mainontaa ovat kiellettyjä.
- Poistamme mainostarkoituksessa laaditut kirjoitukset, olipa mainostettava asia sitten tavara, palvelu, aate tai maailmankatsomus. Puolueen tai uskonnon kiihkeä tuputtaminen voi olla myös mainostamista.
- Yksityiselämään kuuluvia asioita ei saa julkaista. Tämä tarkoittaa mm. puhelinnumeroita, osoitetietoja ja sähköpostiosoitteita.
- Toistuva saman asian kommentointi on kiellettyä.
- Mediaan liittymättömät kommentit, kuten maahanmuuttopoliikka tapahtuu foormilla. Pääset siihen tästä. Sallimme kuitenkin mediaan liittymättömät kirjoitukset tietyissä rajoissa. On myös välillä piristävää kuulla käyttäjien omia hauskoja kokemuksia elämästä.
- Jatkuvista sääntöjen rikkomisesta ylläpidolla on oikeus antaa käyttäjälle varoitus (7 päivän kirjoitus -ja äänestyskielto) sekä räikeimmissä tapauksissa porttikielto sivustolle tai tunnuksen poisto.
- Kaikkien näiden sääntöjen jälkeen pyritään pitämään keskustelu kuitenkin rentona.
600
Kommentti ei liity mediaan
Eniten ääniä saaneet kommentit
Aika: 2018-03-24 00:12:51
+118079
<lask90> +5 RR
Hauska kun ajattelin ennen, että hitto kun sitä olis joku pomo ni sais tehdä mitä haluaa, mutta mitä enemmän johtajuutta opiskelen ja seuraan, tajuan, että mitä korkeammalle pallille pääset, sitä diplomaattisempi ihmisen tulisi olla. Ainakin jos haluat kehittyä hyväksi johtajaksi. Toki voithan kohdella työntekijöitä kuin roskaa, mutta täytyy kuitenkin muistaa että mikä vaiva on rekrytoida uusia ihmisiä ja saada ne pysymään firmassa etenkin nousukaudella, jolloin hyvä tekijä ei ole itsestäänselvyys. Tähän auttaa se, että ei ole aivan mahdoton dick sen kerran kun saa elämässä valtaa.
Aika: 2018-03-24 08:39:58
+256618
<SaKoz> +5 RR
lask90 pitää valita haluaako olla hyvä johtaja, vai suuri johtaja.
Aika: 2018-03-24 11:25:13
+52476
<Why> +5 RR
lask90 Kaikki sujuu hienosti ja kaikilla on kivaa. Sitten tulee Herra Omistaja kavereineen ja vaatii lisää tehokkuutta, pienempiä henkilöstökuluja ja lisää voittoja. Kaikki pitäisi tapahtua seuraavan kvartaalin aikana. Ole siinä sit johtaja...
Kommentit (17)
Piilota OFF-Topic keskustelu
<SirMaha> Koskas toi uusin kirja tulee? Tv sarja oli ihan ok, mutta kirjasarja oli jotain muuta.
<lask90> Why vahva johtaja ei sano ihmisille, että "tuli käsky ylempää", jne. Vaan osaa selittää ihmisille, että yrityksen strategiamuutosten vuoksi kyseinen toiminta ei enää nähdä kannattavaksi ja täten se tietää irtisanomisia. Järkevät työntekijät ymmärtävät, jos eivät enää tuota yritykseen, ja siirtyvät eteenpäin. Jos firman johto toimii ideaalisti, on muutokset helppo pikkupomonkin perustella työntekijöille. Jos taas isot pamput toimivat mielivaltaisesti, voi pikkupomo miettiä miksi työskentelee kyseisessä firmassa. Miksi olla paskasuodattimena kusipäiden ja alaidten välissä?
<lask90> pikkumusta no huomasin kyllä. Itseasiassa torstaina sain käsittelyyn laskun, josta ei yhtään selvinnyt mihin osastolle se kuului, ja säpötin toimittajaa kysyen mihin lasku kuului. Sain huudot sen osaston johtajalta että "miksi ette kysy suoraan minulta jotta vältyttäisiin noloilta kyselyiltä??!". Joo, mielelläni olisin herra-osastonjohtajalta kysäissyt, mikäli olisi laskussa ollut herran nimi. Samoiten vanhassa työpaikassa kun rivimies nousi pomoksi, alkoi hän kyttäämään ikkunasta työntekijöitä ja heti kun ihmiset vähänkään juttelivat, kävi hän määräämässä miehet töihin...
<pikkumusta> lask90huomaatko mitä tarkoitin.
<Jiraya-sama> lask90 Heavy is the head that wears the crown. Jaxuhalei <3
<Starlight Glimmer> Trump on paras pressa vuosikausiin.
<pikkumusta> lask90ihminen on olento joka saa valtaa, vaikka kuinka vähän. se välittömästi väärinkäyttää sitä.
<343> kdcob Se on Boltonin suvun perinne nylkeä viholliset, Ramsay vain on jo niin kieroon kasvanut + syntyjään psykopaatti, että tekee sitä mielihyvän, ei perinteen takia.
<Why> lask90 Kaikki sujuu hienosti ja kaikilla on kivaa. Sitten tulee Herra Omistaja kavereineen ja vaatii lisää tehokkuutta, pienempiä henkilöstökuluja ja lisää voittoja. Kaikki pitäisi tapahtua seuraavan kvartaalin aikana. Ole siinä sit johtaja...
<lask90> SaKoz mielenkiintoinen pointti. Mielestäni suurten johtajien aika alkaa olla ohitse. Useinmiten hän, jota pidetään suurena johtajana, on oikeasti huono johtaja tämän päivän businesselämässä, sillä todellisuudessa organisaatio on terveimmillään kun se on dynaaminen eikä hierarkinen. Itse nautin työskentelystä nykyisessä yrityksessä, jossa valtaa kyllä ihmisillä on, mutta on yhteiset pelisäännöt ja täten voimme itsekkin vedota niihin mikäli toiminta poikkeaa niistä liiaksi. Täten kenellekkään ei synny ylivaltaa, joka voisi mielivaltaisesti tehdä päätöksiä, joka heikentäisi firman toimintaa.
<kdcob> Tässä pitää tietää se, että Game of Thronesissa on kyseinen Boltonin suku. Yleensä varsinkin tämä keskimmäinen jantteri on tykännyt nylkeä ja polttaa vihollisensa, vaikka antautuminen olisi jo tapahtunut.
<SaKoz> lask90 pitää valita haluaako olla hyvä johtaja, vai suuri johtaja.
<qggq> Mitä tässä pitää ti... Ei oikeestaan kiinnosta.
<Treuho> Insidevitsi?
<lask90> No toki onhan Trump yhdysvaltojen presidentti vaikkei noudatakkaan neuvojani, joten mikäpä minä olen puhumaan..
<lask90> Hauska kun ajattelin ennen, että hitto kun sitä olis joku pomo ni sais tehdä mitä haluaa, mutta mitä enemmän johtajuutta opiskelen ja seuraan, tajuan, että mitä korkeammalle pallille pääset, sitä diplomaattisempi ihmisen tulisi olla. Ainakin jos haluat kehittyä hyväksi johtajaksi. Toki voithan kohdella työntekijöitä kuin roskaa, mutta täytyy kuitenkin muistaa että mikä vaiva on rekrytoida uusia ihmisiä ja saada ne pysymään firmassa etenkin nousukaudella, jolloin hyvä tekijä ei ole itsestäänselvyys. Tähän auttaa se, että ei ole aivan mahdoton dick sen kerran kun saa elämässä valtaa.
<pepeplus> Miksi sitä hyväksi koettua formaattia muuttaisi.
Uusimmat profiilikuvat
Foorumilla tapahtuu