Quantcast

Lähettäjä:

eeHman eeHman

Ongelmien selvittäminen työpaikalla

Erittäin toimiva vuokaavio

1.8 / 5 (75 ääntä)

Ongelmien selvittäminen työpaikalla - Erittäin toimiva vuokaavio

Julkaistu: 16.1.2015 10:04

2.5K

Lähettäjä: eeHman eeHman

Otsikko: Ongelmien selvittäminen työpaikalla

Kuvaus: Erittäin toimiva vuokaavio

Hakusanat: vuokaavio, kaavio, työpaikka, ongelma, ratkaisu,

1.8 / 5 (75 ääntä)

ILMOITA ASIATON SISÄLTÖ

Mikäli tämä mediatiedosto on mielestäsi sopimaton tai omistat tekijänoikeudet mediatiedostoon ja haluat sen poistettavaksi, voit lähettää siitä meille ilmoituksen.

Valitse mielestäsi parhaiten kuvaava ilmoitus mediatiedostosta.

Syy

repostMediaId

Lyhyt selvitys

Merkkejä jäljellä

600

Kommentointiin liittyvät säännöt voit lukea tästä.

Kommentti ei liity mediaan

Eniten ääniä saaneet kommentit

Aika: 2015-01-16 10:10:11

+32885

<Joke_75>

Eikös tätä levitetty aikanaan faksilla...?

191

Kommentit (22)

Piilota OFF-Topic keskustelu

23.01.2015 03:28

<mikis-> jep jep, mitäänhän ei koskaan kannata kehittää..

19.01.2015 08:31

<FireWolf> Cynde Noihan kuulostaa just oikeilta jutuilta mistä ootte puhunu. No onneks se on nyt historiaa :)

16.01.2015 18:59

<Cynde> FireWolf Ei uskalla, koska lähiesimies saa tietää, että se oon ollu justiisa minä, ja minä saan sitten tältä lähi-esimieheltä paskaa niskaan. Kun jatkuvasti rikottiin TES:iä ja mentiin sanomaan luottamusmiehelle niin pomo raivosi hulluna seuraavassa palaverissa, että kun oltiin kehattukin mennä puhumaan luottamusmiehelle. Oli siis arkipyhälisien maksamisesta ja esimerkiksi, että ei tarjottu osa-aikasille ensteks täysiä tunteja ku palkattiin uusia ja sitten että jatkuvasti oli liian lyhyitä taukoja työvuorojen välissä. Jätin tuon duunin ja menin koulun penkille, pääsis joskus parempaan duunii

16.01.2015 18:02

<jackson> talonrakennusalalla tuo kaava ei päde,Sekä Kysymykseen "voitko syyttää ketään muuta" pitäis olla vaihtoehto ei ja nuoli kohtaan "teeskentele tietämätöntä" jolloin saatais kiva kehäpäätelmä kunnes keksii jonkun ketä syyttää

16.01.2015 16:39

<FireWolf> Cynde Eikös kannattais sitten mennä komentoketjua ylöspäin kertomaan ongelmista. Vois tulla vielä porkkanaa oma-alotteisuudesta ja aktiivisuudesta.

16.01.2015 15:17

<Cynde> Kyllä meillä oli vähän samanlainen meininki. Ongelma oli havaittavissa, sanoin asiasta pomolle (vaati pomon lupaa tai pomoa antamaan uusia ohjeita tai lisää koulutusta uusille työntekijöille yms.) ja pomon asenne oli aika usein vaan sellanen, että joo ei kiinnosta. Huomasi yhteen väliin, että se piti minua vaan lähinnä varsinaisena maanvaivana. Loppujen lopuks näistä kaikista pienemmistä ongelmista kasvo isoja (jopa niin isoja, että meinattiin menettää isoja ja tärkeitä asiakkaita). Muttakun minähän olin vaan nuori typerä tyttö, enhän minä voi tietää mistään mitään.

16.01.2015 14:42

<SummerGoofy> Joke-75 Ite taisin saada kirjekyyhkyltä tälläsen joskus.

16.01.2015 14:36

<hane2896> Alkuperäisessä oli paremmat tekstit. Nää ei iske niin hyvin, joku on ronkkinut niitä!

16.01.2015 11:45

<EskoVee> Tuo tuli jo 80-luvulla meitsin työpöydälle mustavalkokopiona. Pomon sihteeri oli kopioinut sen koko työporukalle. Vieläkin ihan varteenotettava infotaulu työpaikoille, idealla etä jos tuo pitää paikkaansa työpaikallasi, niin yritäpä hakeutua toisiin töihin, voipi kannattaa.

16.01.2015 11:44

<puhkufagotti> Ärsyttää noi väliyönti ? ja !. ! ?

16.01.2015 11:36

<deegelz> liitu jonnet ei muista

16.01.2015 11:34

<Viti1337> Taas on joku "hauska kaveri" muokannu miljoona vuotta vanhaa kuvaa ja lähettäny RR:ään.. huoh

16.01.2015 11:22

<liitu> Mikä vittu on faksi?

16.01.2015 11:16

<Garbanzo> Ei tämä ole vitsi.

16.01.2015 11:15

<mekkuli> Olen kuullut legendaa että tällainen on ollut joskus mustavalkoisena firman ilmoitustaululla

16.01.2015 10:30

<kromicr> Ehdittiinki jo aamulla nauraa tälle Karin kanssa.

16.01.2015 10:21

<Jukkaz> Tää on keksitty samoihin aikoihin, kun office-työkaluilla oli mahdollista luoda näitä kaavioita ja mind-mappeja.

16.01.2015 10:18

<s8an> Surullista että jossain meininki on tällästä.

16.01.2015 10:11

<pininfarina> Kjeh Kjeh jne.

16.01.2015 10:10

<Joke_75> Eikös tätä levitetty aikanaan faksilla...?

191
16.01.2015 10:09

<Charma> Nyt on muuten todella vanha kuva... siis niin vanha että tällä on jo retroarvoa.

16.01.2015 10:08

<ikketheking> Hauska juttu t. Tyä mies

Foorumilla tapahtuu

Jonossa on 29 mediaa! Lähetä uusi kuva/video tästä.
Lähetä uusi media

Ei kyselyä tälle päivälle. Lisää uusi kysely tästä.

SAMANKALTAISIA

Ongelmien ratkaisua

27 600 katselukertaa

Naisen ongelmien pähkäily

25 409 katselukertaa

Kommentointiin liittyvät säännöt

  • Pyri kunnioittamaan muita kirjoittajia ja heidän mielipiteitään.
  • Merkitse kommenttisi lähetysvaiheessa off-topiciksi mikäli se ei liity mitenkään itse mediaan.
  • Ylläpidolla on oikeus poistaa kommentti ilman mitään erillistä ilmoitusta.
  • Jylppy-Galleriaan ei hyväksytä poliittisten äärilaitojen riitelyä tai maahanmuuttopolitiikkaan liittyviä medioita tai kommentteja, niillä ei ole mitään viihdearvoa eivätkä ne tästä syystä sovellu Riemurasiaan.
  • Kiihottaminen kansanryhmää vastaan on kiellettyä.
  • Väkivallalla tai millään muullakaan uhkailua ei sallita, kohdistuipa se toiseen kirjoittajaan, julkisuuden henkilöön tai tuntemattomaan ihmiseen. Myöskään muita ei saa kannustaa väkivaltaan tai vainoon.
  • Linkit jotka sisältävät erotiikkaa, väkivaltaa, häiritseviä kuvia tai mainontaa ovat kiellettyjä.
  • Poistamme mainostarkoituksessa laaditut kirjoitukset, olipa mainostettava asia sitten tavara, palvelu, aate tai maailmankatsomus. Puolueen tai uskonnon kiihkeä tuputtaminen voi olla myös mainostamista.
  • Yksityiselämään kuuluvia asioita ei saa julkaista. Tämä tarkoittaa mm. puhelinnumeroita, osoitetietoja ja sähköpostiosoitteita.
  • Toistuva saman asian kommentointi on kiellettyä.
  • Mediaan liittymättömät kommentit, kuten maahanmuuttopoliikka tapahtuu foormilla. Pääset siihen tästä. Sallimme kuitenkin mediaan liittymättömät kirjoitukset tietyissä rajoissa. On myös välillä piristävää kuulla käyttäjien omia hauskoja kokemuksia elämästä.
  • Jatkuvista sääntöjen rikkomisesta ylläpidolla on oikeus antaa käyttäjälle varoitus (7 päivän kirjoitus -ja äänestyskielto) sekä räikeimmissä tapauksissa porttikielto sivustolle tai tunnuksen poisto.
  • Kaikkien näiden sääntöjen jälkeen pyritään pitämään keskustelu kuitenkin rentona.