Lähettäjä:
JuhnuZ
Miten työt jaetaan nykyään
Kun firmassa väkeä vähennetään, mutta työmäärä pysyy samana.
Palkkio lähettäjälle: +100 RR
Lähettäjä:
JuhnuZ
Otsikko: Miten työt jaetaan nykyään
Kuvaus: Kun firmassa väkeä vähennetään, mutta työmäärä pysyy samana.
ILMOITA ASIATON SISÄLTÖ
Mikäli tämä mediatiedosto on mielestäsi sopimaton tai omistat tekijänoikeudet mediatiedostoon ja haluat sen poistettavaksi, voit lähettää siitä meille ilmoituksen.
Valitse mielestäsi parhaiten kuvaava ilmoitus mediatiedostosta.
Valitse mielestäsi parhaiten kuvaava ilmoitus mediatiedostosta.
Syy
repostMediaId
Lyhyt selvitys
Jonossa on 29 mediaa! Lähetä uusi kuva/video tästä.
Selaat: Uusimmat
Ei kyselyä tälle päivälle. Lisää uusi kysely tästä.
SAMANKALTAISIA
Kommentointiin liittyvät säännöt
- Pyri kunnioittamaan muita kirjoittajia ja heidän mielipiteitään.
- Merkitse kommenttisi lähetysvaiheessa off-topiciksi mikäli se ei liity mitenkään itse mediaan.
- Ylläpidolla on oikeus poistaa kommentti ilman mitään erillistä ilmoitusta.
- Jylppy-Galleriaan ei hyväksytä poliittisten äärilaitojen riitelyä tai maahanmuuttopolitiikkaan liittyviä medioita tai kommentteja, niillä ei ole mitään viihdearvoa eivätkä ne tästä syystä sovellu Riemurasiaan.
- Kiihottaminen kansanryhmää vastaan on kiellettyä.
- Väkivallalla tai millään muullakaan uhkailua ei sallita, kohdistuipa se toiseen kirjoittajaan, julkisuuden henkilöön tai tuntemattomaan ihmiseen. Myöskään muita ei saa kannustaa väkivaltaan tai vainoon.
- Linkit jotka sisältävät erotiikkaa, väkivaltaa, häiritseviä kuvia tai mainontaa ovat kiellettyjä.
- Poistamme mainostarkoituksessa laaditut kirjoitukset, olipa mainostettava asia sitten tavara, palvelu, aate tai maailmankatsomus. Puolueen tai uskonnon kiihkeä tuputtaminen voi olla myös mainostamista.
- Yksityiselämään kuuluvia asioita ei saa julkaista. Tämä tarkoittaa mm. puhelinnumeroita, osoitetietoja ja sähköpostiosoitteita.
- Toistuva saman asian kommentointi on kiellettyä.
- Mediaan liittymättömät kommentit, kuten maahanmuuttopoliikka tapahtuu foormilla. Pääset siihen tästä. Sallimme kuitenkin mediaan liittymättömät kirjoitukset tietyissä rajoissa. On myös välillä piristävää kuulla käyttäjien omia hauskoja kokemuksia elämästä.
- Jatkuvista sääntöjen rikkomisesta ylläpidolla on oikeus antaa käyttäjälle varoitus (7 päivän kirjoitus -ja äänestyskielto) sekä räikeimmissä tapauksissa porttikielto sivustolle tai tunnuksen poisto.
- Kaikkien näiden sääntöjen jälkeen pyritään pitämään keskustelu kuitenkin rentona.
600
Kommentti ei liity mediaan
Eniten ääniä saaneet kommentit
Aika: 2022-06-24 07:21:42
+21843
<gilette> +5 RR
Jos Karpo lähtisi uudestaan tekemään ohjelmaansa Karpolla on asiaa, Karpo ammuttaisiin viikossa, niin paljon mätää ja korruptiota on Suomessa ja määrä vain lisääntyy, kaikki jotka ovat erimieltä, ovat salaliittoteoriitikoita tai fasisteja
Aika: 2022-06-23 23:05:01
+5170
<hekokaivuri> +5 RR
Trollius europaeus ja sitten ihmetellään miksi meillä on tehoton ns julkinensektori. Jollekkin voi tulla kohtuutttomia työkuormia kun koitetaan tehostaa toimintaa ja samaan aikaan saatta joku sluibailla tekemättä juuri mitään mutta palkka juoksee. Kertomasi esimerkki on hyvä esimerkki. Kaikenlaisia lähes uskomattomia tarinoita toisinaan kuulee.Kuten että,sairasloma tuuraaja joutuu miettimään miten saa 8h päivässä kulumaan ja varsinainen työntekijä vannottaa että ei saa kertoo yhtään kellekkään millasta hänen työ on...
Aika: 2022-06-23 19:02:52
+11234
<Theggis> +5 RR
*työmäärä kasvaa ja PALKKA pysyy samana.
Kommentit (16)
Piilota OFF-Topic keskustelu
<SirJakkuson> Juurikin prikulleen näin se menee.
<kokkarekikkare8> epärealistinen työhaastattelu: https://kuvapalvelin.fi/selaa/EMgA1J
<Waldemar85> gilette ainakin Karpoa haukuttaisiin putinistiksi koska kehtaa löytää epäkohtia paratiisistamme
<pervo> No vittu, oonki ihmetelly miten tää menee ku mulla ei oo palkka lisääntyny vaikka väki vähenee. Kiitos.
<jannea> Jos jonkun työmäärä lisääntyy jossain yhteydessä, niin onko hän siihen saakka tehnyt esimerkiksi vain 80-prosenttista työmäärää? (olettaen, että työpäivän pituus pysyy samana) Mietin vaan, että oonko taas tehnyt väärin, kun olen tehnyt koko työajan töitä...
<gilette> Jos Karpo lähtisi uudestaan tekemään ohjelmaansa Karpolla on asiaa, Karpo ammuttaisiin viikossa, niin paljon mätää ja korruptiota on Suomessa ja määrä vain lisääntyy, kaikki jotka ovat erimieltä, ovat salaliittoteoriitikoita tai fasisteja
<pukk01> Parasta tässä että sitten kun tuoteen kehitys tai palvelu hidastuu, tullaan kysymään et miksi ette tee ja samalla kerrotaan että bonuksia ei tule kun tavoitteisiin ei päästy. Eli oikeasti noiden ansiot laskee, vaikka mikään ei ole heidän syytä.
<hekokaivuri> Trollius europaeus ja sitten ihmetellään miksi meillä on tehoton ns julkinensektori. Jollekkin voi tulla kohtuutttomia työkuormia kun koitetaan tehostaa toimintaa ja samaan aikaan saatta joku sluibailla tekemättä juuri mitään mutta palkka juoksee. Kertomasi esimerkki on hyvä esimerkki. Kaikenlaisia lähes uskomattomia tarinoita toisinaan kuulee.Kuten että,sairasloma tuuraaja joutuu miettimään miten saa 8h päivässä kulumaan ja varsinainen työntekijä vannottaa että ei saa kertoo yhtään kellekkään millasta hänen työ on...
<Fingerpori> Niin tutunkuuloista. Aina saa tehdä 3-4 hengen työt mutta palkkaa ei tuu kuin 1 henkilön töistä.
<hekokaivuri> dasser niinpä. Yritykset joutuu tasapainoilemaan palkan ja työkuorman kanssa. Ja varsinkin näinä aikoina kun ainakin toistaiseksi tuntuu että työmarkkinoilla on joillakin aloilla enmmän avoimia työpaikkoja kun työntekijöitä. Tuo kuvaushan kertoo että kun työntekijöitä vähennetään, silloinhan kyse on työnantajan taholta tullut tekijä määrän vähennys. Siihen on yleensä jokin syy, taloudellinen, työmäärän väheneminen tms. Eri asia tottakai jos työntekijä itse lähtee nostelemaan, yleensä kyllä sellaisessa tilanteessa järkevää palkata uusi tilalle.
<dasser> hekokaivuri no epämieluista oltavat, mitä liiallinen työkuorma yleensä on, voi johtaa myös lopullistenki tekijöiden irtisanoutumiseen. Ei sekään kuulosta firman kannalta kovin hyvältä. Parastahan olisi saada uusi tekijä lähteneen tilalle.
<Theggis> *työmäärä kasvaa ja PALKKA pysyy samana.
<hekokaivuri> Miten niin nykyään? Eikös toi aina ole mennyt noin?Ja miten se pitäs sitte mennä jos vaihtoehtona ois vaikka ollut että ilman työntekijöiden määrän vähennystä yritys tekis tappiota ja lopulta menis koko pulju nurin? Joo totta, lisääntyneestä vastuusta ja työstä pitäs saada korvausta mutta aina ei mee niin, ikävää mutta totta. Ja ainahan työntekijät voi vaihtaa työpaikkaa. Ja kannattaa muistaa että yritysten ensisijainen tehtävä on tuottaa omistajilleen voittoa, ei työllistää. Toisenlaista mallia joskus aikanaan kokeiltiin tuossa itänaapurissa. Eikä se päättynyt hyvin.
Uusimmat profiilikuvat
Foorumilla tapahtuu