Lähettäjä:
silakkapihvi
Miesten ja naisten palkkaerot
Miesten ja naisten välisissä alakohtaisissa palkkaeroissa ei ole juuri eroa. Paljon puhuttu naisen euro = 80 senttiä selittyy valinnoista alan suhteen ja sillä, että miehien palkat kasvavat pidempään.
Lähettäjä:
silakkapihvi
Otsikko: Miesten ja naisten palkkaerot
Kuvaus: Miesten ja naisten välisissä alakohtaisissa palkkaeroissa ei ole juuri eroa. Paljon puhuttu naisen euro = 80 senttiä selittyy valinnoista alan suhteen ja sillä, että miehien palkat kasvavat pidempään.
ILMOITA ASIATON SISÄLTÖ
Mikäli tämä mediatiedosto on mielestäsi sopimaton tai omistat tekijänoikeudet mediatiedostoon ja haluat sen poistettavaksi, voit lähettää siitä meille ilmoituksen.
Valitse mielestäsi parhaiten kuvaava ilmoitus mediatiedostosta.
Valitse mielestäsi parhaiten kuvaava ilmoitus mediatiedostosta.
Syy
repostMediaId
Lyhyt selvitys
Jonossa on 29 mediaa! Lähetä uusi kuva/video tästä.
Selaat: Uusimmat
Ei kyselyä tälle päivälle. Lisää uusi kysely tästä.
SAMANKALTAISIA
Kommentointiin liittyvät säännöt
- Pyri kunnioittamaan muita kirjoittajia ja heidän mielipiteitään.
- Merkitse kommenttisi lähetysvaiheessa off-topiciksi mikäli se ei liity mitenkään itse mediaan.
- Ylläpidolla on oikeus poistaa kommentti ilman mitään erillistä ilmoitusta.
- Jylppy-Galleriaan ei hyväksytä poliittisten äärilaitojen riitelyä tai maahanmuuttopolitiikkaan liittyviä medioita tai kommentteja, niillä ei ole mitään viihdearvoa eivätkä ne tästä syystä sovellu Riemurasiaan.
- Kiihottaminen kansanryhmää vastaan on kiellettyä.
- Väkivallalla tai millään muullakaan uhkailua ei sallita, kohdistuipa se toiseen kirjoittajaan, julkisuuden henkilöön tai tuntemattomaan ihmiseen. Myöskään muita ei saa kannustaa väkivaltaan tai vainoon.
- Linkit jotka sisältävät erotiikkaa, väkivaltaa, häiritseviä kuvia tai mainontaa ovat kiellettyjä.
- Poistamme mainostarkoituksessa laaditut kirjoitukset, olipa mainostettava asia sitten tavara, palvelu, aate tai maailmankatsomus. Puolueen tai uskonnon kiihkeä tuputtaminen voi olla myös mainostamista.
- Yksityiselämään kuuluvia asioita ei saa julkaista. Tämä tarkoittaa mm. puhelinnumeroita, osoitetietoja ja sähköpostiosoitteita.
- Toistuva saman asian kommentointi on kiellettyä.
- Mediaan liittymättömät kommentit, kuten maahanmuuttopoliikka tapahtuu foormilla. Pääset siihen tästä. Sallimme kuitenkin mediaan liittymättömät kirjoitukset tietyissä rajoissa. On myös välillä piristävää kuulla käyttäjien omia hauskoja kokemuksia elämästä.
- Jatkuvista sääntöjen rikkomisesta ylläpidolla on oikeus antaa käyttäjälle varoitus (7 päivän kirjoitus -ja äänestyskielto) sekä räikeimmissä tapauksissa porttikielto sivustolle tai tunnuksen poisto.
- Kaikkien näiden sääntöjen jälkeen pyritään pitämään keskustelu kuitenkin rentona.
600
Kommentti ei liity mediaan
Eniten ääniä saaneet kommentit
Aika: 2015-04-24 10:21:13
+80726
<pebblo>
Itsehän saan enemmän palkkaa kuin firmassa samoissa hommissa olevat naiset, mikä johtuu ihan siitä, että hoidan myös tehtäviä, joita he eivät hoida. Naiset taas perustelevat sen sillä, että patriarkaatti.
Aika: 2015-04-24 10:29:10
+2648
<randomnimi>
Tekniikan Akateemiset on myös tehnyt samanlaista tuloanalyysiä. Muistaakseni siellä sukupuoli oli selittävänä tekijänä palkalle noin 2% (naiset tienaavat tämän verran vähemmän). Jos tämä esim. johtuu siitä että miehet kysyvät todennäköisemmin palkankorotusta, en näe missä epätasa-arvo on. Jos kuulette jonkun jauhavan naisen eurosta, pyytäkää nimeämään missä paikoissa yhtä paljon töitä tekevälle, samalla koulutustaustalla olevalle ja ennenkaikkea samaa työtä tekevälle naiselle maksetaan 20% (tai edes 10%) vähemmän. Haluaisin tietää ihan uteliasuudesta.
Kommentit (36)
Piilota OFF-Topic keskustelu
<märr> OutoNalle Varmaan siksi, että jos kaverisi olisi palkattu naisen sijaan, olisi nainen nostanut jonkinlaisen syytteen työnantajaa kohtaan, että tämä ei palkannut häntä raskauden vuoksi. Tietääkseni tällaisia tapauksia on ollut.
<Statler> Ammattilaistenniksessä naisten ottelupalkkiot ovat samat kuin miehillä, vaikka ottelut ovat lyhyempiä ja vastustajat helpompia.
<Staco> Aika paljon on ohjelmistokehittäjillä vuosittainen palkka. Ei taida suomessa/euroopassa tuollainen toteutua.
<thirvi> randomnimi Jääkiekossa naisilla on selvästi pienemmät palkat kuin miehillä.
<Wembo> Mitenkäs sit aikuisviihdeala, prostituutio ja stripteaseartistit!?? Voisin väittää, että miespuoliset ammatinharjoittajat tienaavat moninkerroin vähemmän ja ovat palkkakuopassa. Tämä osoittaa suurta sukupuolienvälistä epätasa-arvoa!!
<Kheldaur> Itsehän saan pienempää palkkaa, kuin samoja tehtäviä tekevät naiset, koska vähemmän koulutusta. Kyllä harmittaa niin kauhiasti.
<pakseli> Nyt olis vaan pystyttävä olemaan kommentoimatta. bztz Tuohan olis kätevää 1/5 aina kaupanpäälle. Terveiset vaan täältä "naisvoittoiselta"alalta...niitä pidempiä lomia odotellessa.
<offbeat> J kyse on myös lakien ja käytännön asioiden lisäksi laajemmista sosiokulttuurisista rakenteista. Esim. naisia ei kannusteta miesvaltaisille, paremman palkkatason aloille ja varsinkin vanhemmilla miehillä saattaa rekrytointitilanteessa olla tietynlaisia ennakkoluuloja ja asenteita (tiedostettuja tai tiedostamattomia) naishakijaa kohtaan. Naisille hankaluuksia aiheuttaa myös kotitöiden ja lastenhoidon sovittaminen yhteen työn kanssa, jolloin esim. ylitöille ei ole aikaa. Varsinkin alemmissa tuloluokissa naisten kokonaistyöaika (kotityöt + ansiotyö) on huomattavasti pidempi kuin miesten.
<offbeat> randomnimi Suomessa "naisen euro on 80 senttiä" ei tarkota palkkatasoa vaan _ansio_tasoa. Naisvaltaiset alat on matalapalkkaisempia, lomat on pidempiä, ylityöt maksetaan useammin vapaina, urakehitys keskeytyy perheenlisäyksen takia jne. Yks suurimmista työelämän tasa-arvo-ongelmista on myös se että vanhemmuuden kulut tulee useimmiten naisen työnantajan maksettavaksi, jolloin työnhakutilanteessa "lisääntymisikäinen" nainen on huonommassa asemassa kuin samanikäinen mies.
<bztz> Jos naisen työpanos maksaisi vain 80% miehen vastaavasta työpanoksesta, mikseivät työnantajat palkkaisi ensisijaisesti naisia töihin?
<Surströmming> Tällä Antti Rinne (SDP) kalasteli ääniä ennen vaaleja. Asia äijä. http://www.suomenmaa.fi/etusivu/7315992.html
<kurai> Stibbe linkkiin liittyen: "Tarkoitus on, että hallitusten jäsenten tärkeimpänä valintaperusteena on edelleen ehdokkaan pätevyys. Kahden yhtä pätevän ehdokkaan kohdalla valinnan pitäisi kuitenkin osua aliedustettuun sukupuoleen, joka lähes poikkeuksetta on nainen." ja "Suomi kannattaa kiintiöitä ja pitää tavoitetta tärkeänä."
<kurai> Stibbe tuossa voisi puhua jo vakavissaan kilpailukyvyn heikkenemisesti. En väitä että naiset olisivat tyhmiä, mutta kyseisiin tehtäviin voisi olla pätevämpiä miehiä kuin ne väkisin valitut naiset...Ajatella esim jos parturi ja kauneusalalla olisi 40% miespakko. Voisi toisinaan vaimo tulla aika jännän ratkaisun kanssa takaisin kampaajalta...
<mikkolain> Naiskiintiöt on kyllä aivan perseestä. Pätevin ihminen sukupuolesta riippumatta pitää valita esim. pörssiyhtiöiden hallituksiin. Tasa-arvon pitäisi olla sukupuolineutraalia eikä naiset vs miehet.
<Beerbelly> Naiset on ihania. Saisivat johtaa tätä yhteiskuntaa. Oltas jätkien kans mökillä oluella.
<Marioysikax> https://www.youtube.com/watch?v=BDj_bN0L8XM
<Candra> Naisten tärkein työ on synnyttää. Harmi vaan, että siitä ei makseta palkkaa.
<Kyoushiro> Jos joku nainen käsittää sen niin, että hänelle maksetaan vähemmän sen takia, että hän on nainen niin miksei hän sitten haasta firmaa oikeuteen? Tasa-arvo laki kieltää syrjimisen skupuolen perusteella. Eli jos nainen saa vähemmän palkkaa naiseutensa takia niin se rikkoo lakia.
<Jalamanteri> Naiset saa vähemmän rahaa, koska he käyttävät sitä aivan mihin sattuu. Näin pidetään talous kunnossa :)
<Valkoinenkuolema> Valitettavasti nämä ovat faktoja, ne eivät fanaatikkoja ole kiinnostaneet ennenkään.
<Stibbe> Mutta sehän on miesten ja raiskauskulttuurin vika, että naiset hakeutuu huonompipalkkaisille aloille, työskentelee vähemmän, ei osaa neuvotella palkkaa, tekee lapsia ja jää työelämästä pois sekä pitää enemmän lomia. Nyt nämä femakot kaikessa viisaudessaan on ajamassa EU:n laajuisesti jopa 40% naiskiintiöitä pörssiyhtiöiden johtoon (joka on jo ilmeisesti hyväksytty brysselissä, voi jumalauta): http://www.hs.fi/politiikka/a1384920123305
<Whitekitten> Naisen urakehityksessä takapakkia voi tehdä myös lasten saaminen, varsinkin jos niitä ei ole vain yksi tai kaksi.
<Bönthökäs> Naisen euron juusto maksaa 1,25.
<amcg> randomnimi puhut täyttä asiaa. Valitettavasti tämänkaltaisissa keskusteluissa asiapuheella on valitettavan harvoin mitään merkitystä.
<kiomio> Didnt read, lololol. odotan vain kommentteja kertomaan miten asia on
<Sepizee> Triggered T:Feminatsi
<randomnimi> Tekniikan Akateemiset on myös tehnyt samanlaista tuloanalyysiä. Muistaakseni siellä sukupuoli oli selittävänä tekijänä palkalle noin 2% (naiset tienaavat tämän verran vähemmän). Jos tämä esim. johtuu siitä että miehet kysyvät todennäköisemmin palkankorotusta, en näe missä epätasa-arvo on. Jos kuulette jonkun jauhavan naisen eurosta, pyytäkää nimeämään missä paikoissa yhtä paljon töitä tekevälle, samalla koulutustaustalla olevalle ja ennenkaikkea samaa työtä tekevälle naiselle maksetaan 20% (tai edes 10%) vähemmän. Haluaisin tietää ihan uteliasuudesta.
<_bestmanStudio> tussuhajusieni pippelin piillotuspaikka?
<randomnimi> HS:llä asiallinen juttu aiheesta: http://www.hs.fi/kuukausiliite/a1419912162357 Helppohan tuo ero on selvittää, mutta silti kuulee jatkuvasti tuota "naisen euro 80 senttiä" scheissea (myös hesarissa). Jutussa mainitaan mm. samaa työtä tekevän naislääkärin euro 97 sentiksi, mikä on mielestäni aika kohtuullista. Yhtenä erona oli että miehen tekevät enemmän toimenpiteitä, joista saa rahaa.
<tussuhajusieni> Naisia on kolmea lajia: Tissitelineitä, herkkupeppuja, ja tiskirättejä.
<Oldgorilla> Hohhoijaa tämäkin voidaan laskea kymmenestä eri näkökulmasta ja saada aina eri tulos. Eikö jo riittäisi?
<Puikkonen-> Totta kai miehille maksetaan työstä joka on rankempaa enemmän kuin naiselle, koska jaksavat fyysisesti tehdä raskaampia töitä/Enemmän määrällisesti.
<Joke_75> Täähän on ihan selvästi sovinistista propagandaa
<pebblo> Itsehän saan enemmän palkkaa kuin firmassa samoissa hommissa olevat naiset, mikä johtuu ihan siitä, että hoidan myös tehtäviä, joita he eivät hoida. Naiset taas perustelevat sen sillä, että patriarkaatti.
<Nostance> Valintojen maailma
<MikkoP> Minä ainakin.
Uusimmat profiilikuvat
Foorumilla tapahtuu