Lähettäjä:
onzirKellotuuletin
Vaiko tuuletinkello?
ILMOITA ASIATON SISÄLTÖ
Valitse mielestäsi parhaiten kuvaava ilmoitus mediatiedostosta.
Syy
repostMediaId
Lyhyt selvitys
1
Riemurasia on ollut tavoittamattomissa 1.2.2022 - 2.2.2022 välisen ajan päivitystöiden johdosta. Ilmoitelkaa rohkeasti sivuston ongelmista mikäli niitä tulee vastaan palautesivun kautta.
Lähettäjä:
onzirSyy
repostMediaId
Lyhyt selvitys
600
Kommentti ei liity mediaan
Eniten ääniä saaneet kommentit
Aika: 2015-07-08 18:51:33
+11080
<hoest>
Posti pakottaa meikän irtisanoutumaan työstäni, ellen hyväksy työsopimukseni muuttamista osa-aikaiseksi. Edessä siis 3kk karenssia, koska joudun itse irtisanoutumaan. 5/h päivä on liian vähän, sillä palkalla ei elätä itseään. Älkää vittu kukaan käyttäkö postia jos vain voitte valita. Paska firma, paska työnantaja.
Aika: 2015-07-08 19:10:58
+3143
<akunaku>
TyTN Mitä tapahtuu, jos et suostu kumpaakaan? Saat potkut, jolloin ei karenssia.
Aika: 2015-07-08 19:19:07
+1498
<komuaki>
Odotat vain niin kauan että ne antaa lopputilin.ei ketään voi pakottaa itse irtisanoutumaan. Nimimerkillä kokokemusta on vastaavasta tilanteesta.
Aika: 2015-07-08 18:46:33
+49455
<Strikerz0r>
tollanen ranteeseen
Aika: 2015-07-08 19:19:56
+11080
<hoest>
akunaku Työnantaja vain muuttaa sopimustani, kysyin jo ammattiliitosta ja mitä posti tekee on lopulta kuitenkin laillista. Minulle siis kerrottiin että työtuntini tippuvat ja pakko diilata sen kanssa, vaihtoehtoja ei ole. En allekirjoittanut mitään, mutta jos teen töitä nykyisen sopparini loppuun asti, joudun kituuttamaan viimeisen kuukauden viisituntisen palkalla. Käytännössä minut pakotetaan eroamaan.
Kommentit (79)
Piilota OFF-Topic keskustelu
<DoneWhitThis> TyTN Ei taida olla ihan kaikkia faktoja pöydässä. Yksipuolinen työsopimuksen muuttaminen ei ole mahdollista vakinaisessa työsuhteessä, ainoastaan YT neuvottelut tai työsuhteen päättyminen mahdollistaa sopimuksen muuttamisen. Vakinainen työsopimus pitää irtisanoa jomman kumman osapuolen taholta ja sinähän et tietysti irtisano itseäsi vaan pakotat ne potkimaan sut pihalle, mikäli olet määräaikainen silloin määräaikainen sopimus loppuu, ei siitä mitään karenssia tule. Tosin työkkärihän koittaa vääntää että et ottanut vastaan tarjottua työtä.
<Mkananoja> On muuten työpaikallani toisella työntekijällä samanlainen. saamarin tunarit ei viitti hommata ilmastointia, vaan antaa työntekijöitten luolla kuumuuteen sisällä joka railakkaa useemmin kuin ei yli 35 asteen.... näin siis automaatiotekniikan suunnittelutoimistossa. paperiteollisuustehdaskokonaisuuksia kylä miljoona ellei mirjardisopimuksilla tehdään, muttei ole varaa laittaa 10k kunnon ilmastointiin omille jätkille.
<Jiusonium> TyTN, itse tuossa tapauksessa varastaisin kaiken mikä irti lähtee ja möisin pois.
<hatwok> Tuuletinkello. Koska kellotuuletin kuulostaa siltä, että sillä tuuletettaisiin kelloa
<finarctic> TyTN: Mihinkään ei nimeä alle ennen kuin kaikki on tarkistettu liitoilta ja muilta tuplasti ja triplasti. Ja sen jälkeen lypsä puodista kaikki mikä utareista vain suinkin irti lähtee. Ei mitään katumusta aiheesta nyt eikä jälkeen; tilanne on työnantajan eikä työntekijän sanelema. Ja muut: alkaako oikeasti meno olemaan työmarkkinoilla aika kummaa? Oikeudet ja edut on kuitenkin valtiollisessa yrityksessä kuin Muricassa ja yksilön velvollisuudet edelleenkin kuin Skandinaavisessa verotusvaltiossa.
<MuumiProX> Joku oli ebay linkin laittanu kyseisestä tuulettimesta, nii tuossa ois ihan suomesta sama https://www.mustaporssi.fi/hama-usb-tuuletin-5-led-valolla/122441/dp halvempiki on suomessa o.O
<juoppohullu86> TyTN Heti yhteyttä iltapäivälehtiin
<jheknight> tuntoerkki Sanoppa sille kaverilles kuka on tehny 8 vuotta määräaikaissopimuksia niin se on laitonta :D Määräaikaissopimuksia saa tehä vain 3 kpl jonka jälkeen on lopetettava työsuhde tai jatkettava työsuhdetta toistaiseksi voimassaolevalla sopimuksella!
<n0kki> "TyTN Suosittelen sairaslomien paukuttelua. 1kk haet saikkuu. 1kk taas oot töissä ni oot taas sen kk päästä oikeutettu saamaan normi palkan sairaslomasta, muuten tiput kelan päivärahoille. Äläkä vaan missään nimessä suostu mihinkään noista vaihtoehdoista..." -jheknight Mutta älä samasta syystä hae, muuten menee kelan rahoille, muista vaihtaa syytä
<wibii> TyTN http://www.iltalehti.fi/uutisvihje/
<tuntoerkki> TyTN mulla on kaveri joka on ollu Postilla 8 vuotta putkeen töissä "määräaikaisena" eli parin kuukauden välein tehdään uus sopimus. Ite joudun työni (kyllä, olen työelämässä:) takia olemaan Postin kanssa tekemisissä päivittäin ja menee kyllä monella tapaa tunteisiin ko. laitos. Hyi perse.
<Prokkis> TyTN En tietysti tiiä tarkkoja faktoja asiasta, mutta ei tuo kyllä lailliselta kuulosta. Ei ne voi sun työsopimusta muuttaa noin vaan osa-aikaseks, semmonen on onneks tässä maassa laitonta. Toki postin lakiosasto on varmasti tutkinu että "harmaalla alueella mennään", mutta sinuna ottasin kyllä vielä yhteyttä johonkin lakimieheen. Tuo ei yksinkertasesti vaan VOI mennä noin. Yaxu-halit!
<mono-fin> TyTN Ei se nyt niin mee, että työnantaja voi muuttaa vakkarisopimusta lennosta ilman sun suostumusta. ÄLÄ missään nimessä allekirjoita mitään uutta sopimusta. Näitä on todella paljon, että työnantaja yrittää pestä kätensä niin irti, että se saa jollain keinoin työntekijän muuttamaan sopimusta tai irtisanomaan itsensä. Riitauta asia heti jos muuttavat sopimuksen.
<Jalamanteri> Kun kellot pitää siirtää kesä/talviaikaan voi tulla itku.
<komuaki> Tätä peliä voi pelata molemmista suunnista. Itse olisin niin mulkku että kävisin hakemassa pitämättömät sairaslomat pois sen viimeisen kuukauden ajalle.
<Jay_> @TyTN Sanoin itseni irti muutama kuukausi sitten. Syynä tähän oli työntekijöiden leikkaukset ja lisääntyneet työt, sekä seikka ettei liksaa maksettu lisää työtaakan kasvaessa. Lääkärillä piipahdettuani sain todistuksen, etten tuota työtä olisi edes saanut tehdä olkapääni takia joka on rasituksesta kärsinyt. Tässä nyt 70% mennään ja hyvältä tuntuu, saa viettää muksun kanssa laatuaikaa :)
<D-Style> Älä ny ainakaan liittoon marssi, haatanan liitot ku niil on liikaa valtaa!
<Salonen5> TyTN Älä suostu kumpaakaan. Jos alkavat mussuttamaan niin puhelu liittoon.
<Luciferret> TyTN Mistä kuskeista sä puhut? Toki meillä on firmassa alihankkijoitakin muuta niitä on karsittu raskaalla kädellä viime vuodet ja on nykyään huomattavasti vähemmän mitä Postin omia kuskeja. Paikkakunnittain vaihtelua tosin on. Ja kuljetuspuolelta löytyy melko varmasti hommia, ainakin Turusta. Terv, Turkulainen kuski jo toistakymmentä vuotta.
<jheknight> ...Niin ja äläkä missään nimessä ota potkuja. 3kk karenssi tulee, jos itse sanot itsesi irti, sinut irtisanotaan tai työsuhde puretaan sinusta johtuvista syistä, eli luvattomia poissaoloja tai et hoida työvelvoitetta, niistä riittää 2 varoitusta ja seuraava pihalle, mikä johtaa karenssiin.
<jheknight> TyTN Suosittelen sairaslomien paukuttelua. 1kk haet saikkuu. 1kk taas oot töissä ni oot taas sen kk päästä oikeutettu saamaan normi palkan sairaslomasta, muuten tiput kelan päivärahoille. Äläkä vaan missään nimessä suostu mihinkään noista vaihtoehdoista.
<Omistaja> TyTN Vitut suositteluista, saat työtodistuksen anyway.
<[Keijo]> TyTN Ja jos nyt sinulle joku työvelvoite jää irtisanomisen jälkeen, niin menet samantien työterveyslääkärille ja ladot sieltä kaikenlaiset vaivat. Kaikki mahdolliset mitä on edes kerran työaikana sattunut. Siinä sitten viettää sairaslomalla senkin ajan.
<[Keijo]> TyTN Voithan sinä pyytää työtodistuksen ilman arviointia. Perseilemään en siellä töissä lähtisi.
<hombot> Jos työsuhteen päättämisen syy on itse aiheutettu (eli et mee töihin, perseilet muuten vaan tai otat itse lopputilin) niin karenssi on aina sama!!! Painavista syistä (joita ei oikeasti taida olla olemassakaan) voidaan 3kk:n karenssia lyhentää TE-tsto:n lausunnon perusteella!!!
<hoest> Omistaja Mitä sitten kun kysyn suositteluita edelliseltä työnantajalta?
<Omistaja> TyTN älä irtisanoudu mutta lopeta töissä käyminen. saat potkut alle parissa viikossa. voit myös vähän perseillä töissä. esim. istua kahvilla koko päivän.
<hoest> komikki Toi pitkän oloinen käsittely johtuu logistiikkaketjusta, mitään muuta tapaa edelleenlähetykselle ei ole, vaikka poikettaisiin käytännöstä. Pakettivirta on Oulu/Rovaniemi-alueellakin melko laaja joten käytännössä uudelleenohjaus ei tuo lisäkuluja vaikka matka onkin pitkä, koska volyymi on kertakaikkiaan niin suuri että sinne uppoaa paketti jos toinenkin. Yhtään suurempiin kaupunkeihin harvoin menee vain yksi tai kaksi pakettia, tavara kulkee aina vähintään yhdesä rullakossa.
<Candlejack> TyTN Ei voi olla laillista. Rosikseen vaan potkujen jälkeen laittomasta irtisanomisesta.
<komikki> Pakko osallistua tähän postikeskusteluun. En ihmettele yhtää postin tämän hetkistä tilannetta kun miettii että Rovaniemellä muutamalle kaverille tullut paketti väärään postiin ja tästä johtuen on paketti lähetetty takaisin Ouluun lajiteltavaksi, jotta menisi oikeaan postikonttoriin. Tämähän on satavarmasti kustannustehokkaampaa kuin se että paketti toimitettaisiin noin 3-20km oikeaan toimipisteeseen. Voisi Posti aloittaa säästämisen muualta kuin työntekijöistä!
<hoest> The Shamrock kyllä työnantaja voi ilmeisesti yksipuolisesti osa-aikaistaa, sama lukee kanssa tuossa vihnu:n linkissä. Kierot perusteet kun löytyy niin tässä maassa herra tekee kuin herra haluaa, eikä siihen perus duunari saa sanoa mitään. On naurettavaa kuinka samaan aikaan firma vielä rekrytoi lisää väkeä samaan paikkaan, osa-aikaisina tietenkin. Mä en tahallani jätä mitään kertomatta.
<The Shamrock> TyTN Sä jätät jotain kertomatta, koska sopimusta ei voi muuttaa yksipuolisesti. Toki jos sopimuksessa on määrätty, että voivat muuttaa sun työaikaas, niin sille ei sitten mitään voi. Itse ei kannata irtisanoutua, kannattaa ennemmin ottaa potkut "Tuotannollisista ja taloudellisista syistä" niin saa korotettuna työkkärituet.
<vihnu> TyTN Tästä lukaiset pikaisesti, että löytyykö sinun tapauksessasi vipuvartta. jotta saisit aikaa uuden työpaikan hakuun. http://www.esimiesliitto.com/key2012/tyosuhdeinfo/lomautus24/osa-aikaistaminen
<HoleHead> TyTN Jos sopimusta on enään vain kuukausi jäljellä, niin itse lusisin sen viimeisen kuukauden vähän lyhemmillä päivillä. Ansiosidonnaiseenkaan toi ei varmaan mitään mahdottomia vaikuta, hyvällä tuurilla ei yhtään. Kyllä se kuitenkin 3kk karenssin hakkaa. Ja jos et kirjota uutta sopparia, niin mitäpä se työkkärille kuuluu, kunhan et kuse kenenkään vittumaisen konttorirotan muroihin. Sellanen voi kusipäisyyttään polttaa TE-keskukseen, että et ole halunnut kirjoittaa uutta diiliä ja sitä voi joutua sitte selvittään.
<_bestmanStudio> Tähdätä mällit tuohon. :D
<Kanakotka> TyTN Kuluttaja-asiamiehelle, ei tänne.
<korven_perkele> mistä tollasen saaa
<MaalaisEinari> Kiireinen ihminen voi ylikellottaa nostamalla jännitettä.
<Kop1> Mielenkiintoista keskustelua 5/5
<m0kke> Shut up and take my money!
<anooj> Ketään ei voi pakottaa irtisanoutumaan. Jos on vakituinen työ, niin sinut voidaan irtisanoa. Ei voi pakottaa irtisanoutumaan!
<Samza> aijaa se ei toiminutkaan tolleen.
<anooj> TyTN älä helvetissä mene laittamaan nimeä mihinkään sopimukseen. Esim. Jos sulla nyt on sopimus jossa lukee "toistaiseksi voimasssa" "Työaika 40h/vk" se on yhtäkuin vakituinen duuni. Jos laitat nimen uuteen sopimukseen niin se on sitten siinä! Game over!
<Samza> @TyTN Teillä ei sentäs ole 6+1 sykliä nykyään T. lehdenjakaja
<animeobsessedman> Mistä näitä saa!?!?
<Jokkelinen> TyTN sun nimimerkistä taitaa puuttua ö kirjaimet... äläkä anna kenenkään kusettaa nyt tämmösessä tilanteessa
<hoest> Tuli tässä kyllä mieleen jos tekisi sen viimeisen työkuukauden sillä surkealla 5 tuntisen palkalla ja sittenhän kun jätän uuden allekirjoittamatta, saan suoraan ansiosidonnaista? Pitänee soitella ympäriinsä huomenna.
<rubicon> TyTN Heh, itsellä vähän päinvastainen tilanne postin kanssa. Haluaisin irtisanoa itseni niin nopeasti kuin mahdollista, mutta ei onnistu ennenkuin saadaan uusi työntekijä tilalle.
<tepri> TyTN Eihän ne nyt voi pakottaa irtisanoutumaan. Jatkat hommissa normaalisti -> potkut -> elelet herroiksi työkkärin rahoilla. Tai ainakin elelet. Ehkä.
<hoest> SirByron kyllätän tonne vois soitella asiasta ja tiedustella onko mitään tehtävissä. Muutenkin varmaan alkaa olla aika käydä kaikki mahdolliset vaihtoehdot läpi ennen kuin on myöhäistä. Paras tapaus olis että sais jostain edes työtä.
<hoest> Vibrationpunk Kuskit toimii aina alihankkijan kautta, koska tietenkin ulkoistetaan! Kuskit on kyllä poikkeuksetta rentoja kavereita vaikka välillä tuntuvat juoksevan pää kolmantena jalkana. Etuna heillä on kuitenkin se, että posti ei työllistä heitä suoraan. Kyllä mä itsekin kuskiksi voisin ryhtyä, pelkäänpä vain että paikkoja ei ole auki ollenkaan.
<vyily> Silmät kuivuu päähän jos haluaa tietää kellonajan.
<Turpokele> TyTN ei jumalauta, paska tilanne
<SirByron> TyTN Oletko kokeillut ottaa yhteyttä työkkäriin, ja selittää tilanteesi siellä? Kenties joku vaikka sattuisi olemaan ensimmäistä työpäiväänsä siellä, ja omaisi sydämen, että ymmärtäisi tilanteesi ja koettaisi keksiä jotain toista työtä tilalle ilman työttömyysaikaa välissä tai eivät antaisi karenssia kun palkka tippuu. Kyllä on niin veemäinen temppu että ei saatana. Itsellä hitusen samalla tavalla kävi joskus vuosia sitten, kun en oikein vielä uutena työelämässä tajunnut varoa kusettavia esimiehiä. Siitä selvisin opiskelemaan lähtemällä, mutta nyt on sinullakin aikaa miettiä mitä seuraavaksi
<hoest> Epak Tuo on kyllä ihan normikäsittely sen takia koska lähetys on lähettäjän omaisuutta kunnes se on toimitettu. Lähettäjä on siis maksanut palvelusta ja sen takia lähettäjän on aina tehtävä katoamisilmoitus. Vastaanottaja periaatteessa ei ole osapuoli postille kunnes lähetys on toimitettu perille. Kirjepostin kanssa on aina jotain ongelmaa, en tiedä missä kohti ketjua tavara aina häviää johonkin perseeseen mutta joka päivä vähintään kerran saa selittää jollekin miksi kirje ei ole saapunut jne. Postihann ei tee elettäkään korjatakseen asiaa, olisihan ongelmasta päästy jos olisi toisin.
<Epak> TyTN Hukkasivat mun pelin ja käskivät olemaan yhteydessä liikkeeseen, josta pelin tilasin. Tästä lähin mun paketit kuljettaa matkahuolto.
<hoest> teude Saa sanoa hyvästit suosituksille. Tarvitsen tässä paskassa taloustilanteessa kaikki mahdolliset vakuudet kun haen seuraavaa paikkaa. Mutta on minulla myös ylpeyteni, tykkään työstäni enkä voi jättää työkavereitani pulaan myöskään.
<hoest> Bjn Liitosta kysytty jo kaikki, tää valitettavasti on totuus. Kyllä sieltä yritetään auttaa mulle muutosturva edes, mutta pahalta näyttää.
<The Deceiver> TyTN millä paikkakunnalla ? t postilla vklp töitä ja satunnaisia arkitöitä tekevä.
<teude> TyTN uusi soppari kun astuu voimaan, niin jätät vaan menemästä. Eiköhän äkkiä tule kenkää.
<MakkiZ> TyTN Vitutusta liikkeellä. T: Salon Microsoftilainen
<Bjn> TyTN Välittömästi liittoon yhteyttä ja sitä kautta homma rullaamaan. Et perkele ensinmäistäkään paperia mene allekirjoittamaan, ellei ne käy liiton tmv. kautta.
<hoest> akunaku Työnantaja vain muuttaa sopimustani, kysyin jo ammattiliitosta ja mitä posti tekee on lopulta kuitenkin laillista. Minulle siis kerrottiin että työtuntini tippuvat ja pakko diilata sen kanssa, vaihtoehtoja ei ole. En allekirjoittanut mitään, mutta jos teen töitä nykyisen sopparini loppuun asti, joudun kituuttamaan viimeisen kuukauden viisituntisen palkalla. Käytännössä minut pakotetaan eroamaan.
<komuaki> Odotat vain niin kauan että ne antaa lopputilin.ei ketään voi pakottaa itse irtisanoutumaan. Nimimerkillä kokokemusta on vastaavasta tilanteesta.
<akunaku> TyTN Mitä tapahtuu, jos et suostu kumpaakaan? Saat potkut, jolloin ei karenssia.
<Jack Reacher> Chamonix Elämääsi ei ole.
<markus-markus> äärimmäisen turvallinen myös
<Jack Reacher> Käki tuonne
<Repsä> Täysin turha ja ihan vitun siisti.Tilaan siis välittömästi. http://www.red5.co.uk/led-clock-fan.aspx
<PowerSlaver> Ja sitte ku yrittää perjantai-illan sumuissa tihrustaa kelloa nii lopsahtaaki nenä seinälle roikkumaan...hieno keksintö!
<Kollerblade> Mistän saa tilata?
<realtaste> http://www.ebay.com/itm/Mini-Flexible-Gooseneck-LED-Clock-USB-Fan-For-PC-Notebook-Time-Display-Cool-OE-/121692909218?pt=LH_DefaultDomain_0&hash=item1c55766ea2
<hoest> Posti pakottaa meikän irtisanoutumaan työstäni, ellen hyväksy työsopimukseni muuttamista osa-aikaiseksi. Edessä siis 3kk karenssia, koska joudun itse irtisanoutumaan. 5/h päivä on liian vähän, sillä palkalla ei elätä itseään. Älkää vittu kukaan käyttäkö postia jos vain voitte valita. Paska firma, paska työnantaja.
<Youha> Muna tonne
<wer2> tuuletinkello
<Doup> Kun sais vielä samalla idealla pornot pyörimään. Joohhh.
<Strikerz0r> tollanen ranteeseen
<Bjn> Minä oon aina tienny et minä tarvitsen tuollaisen.
<Chamonix> Eka!!, elämäni on nyt täydellinen.
Uusimmat profiilikuvat
Foorumilla tapahtuu