ILMOITA ASIATON SISÄLTÖ
Mikäli tämä mediatiedosto on mielestäsi sopimaton tai omistat tekijänoikeudet mediatiedostoon ja haluat sen poistettavaksi, voit lähettää siitä meille ilmoituksen.
Valitse mielestäsi parhaiten kuvaava ilmoitus mediatiedostosta.
Valitse mielestäsi parhaiten kuvaava ilmoitus mediatiedostosta.
Syy
repostMediaId
Lyhyt selvitys
Jonossa on 29 mediaa! Lähetä uusi kuva/video tästä.
Selaat: Uusimmat
Ei kyselyä tälle päivälle. Lisää uusi kysely tästä.
SAMANKALTAISIA
Kommentointiin liittyvät säännöt
- Pyri kunnioittamaan muita kirjoittajia ja heidän mielipiteitään.
- Merkitse kommenttisi lähetysvaiheessa off-topiciksi mikäli se ei liity mitenkään itse mediaan.
- Ylläpidolla on oikeus poistaa kommentti ilman mitään erillistä ilmoitusta.
- Jylppy-Galleriaan ei hyväksytä poliittisten äärilaitojen riitelyä tai maahanmuuttopolitiikkaan liittyviä medioita tai kommentteja, niillä ei ole mitään viihdearvoa eivätkä ne tästä syystä sovellu Riemurasiaan.
- Kiihottaminen kansanryhmää vastaan on kiellettyä.
- Väkivallalla tai millään muullakaan uhkailua ei sallita, kohdistuipa se toiseen kirjoittajaan, julkisuuden henkilöön tai tuntemattomaan ihmiseen. Myöskään muita ei saa kannustaa väkivaltaan tai vainoon.
- Linkit jotka sisältävät erotiikkaa, väkivaltaa, häiritseviä kuvia tai mainontaa ovat kiellettyjä.
- Poistamme mainostarkoituksessa laaditut kirjoitukset, olipa mainostettava asia sitten tavara, palvelu, aate tai maailmankatsomus. Puolueen tai uskonnon kiihkeä tuputtaminen voi olla myös mainostamista.
- Yksityiselämään kuuluvia asioita ei saa julkaista. Tämä tarkoittaa mm. puhelinnumeroita, osoitetietoja ja sähköpostiosoitteita.
- Toistuva saman asian kommentointi on kiellettyä.
- Mediaan liittymättömät kommentit, kuten maahanmuuttopoliikka tapahtuu foormilla. Pääset siihen tästä. Sallimme kuitenkin mediaan liittymättömät kirjoitukset tietyissä rajoissa. On myös välillä piristävää kuulla käyttäjien omia hauskoja kokemuksia elämästä.
- Jatkuvista sääntöjen rikkomisesta ylläpidolla on oikeus antaa käyttäjälle varoitus (7 päivän kirjoitus -ja äänestyskielto) sekä räikeimmissä tapauksissa porttikielto sivustolle tai tunnuksen poisto.
- Kaikkien näiden sääntöjen jälkeen pyritään pitämään keskustelu kuitenkin rentona.
600
Kommentti ei liity mediaan
Eniten ääniä saaneet kommentit
Aika: 2016-07-27 23:34:18
+55299
<DAI>
Teillä on menny vähän ohi tää sarjis. Ei tämä vittuile mulkuille pomoille, vaan vitsailee kissan käytöksellä siirtämällä sen ihmishahmolle. Tämä käytösmalli sopii pomoihmisille, mutta ei tämä silti niitä pilkkaa.
Aika: 2016-07-28 02:05:36
+158015
<Tikrutin>
Unohti näytttää peppereikää
Aika: 2016-07-28 00:45:12
+15508
<Oles>
Kissat 5/5, täysiä mulkkuja välillä, mutta ei niistä voi olla pitämättä.
Aika: 2016-07-27 23:30:20
+9295
<kömpelö>
Kaikilla aloilla on mulkkuja, jotkut on esimiesasemassa ja jotkut työkavereina, omalle kohdalle onneks sattunu enemmän mukavia esimiehiä/työkavereita. Omasta mielestä kyllä pahimmat tapaukset on kyllä nää aikaansaamattomat esimiehet jokka myöntelee niin omille esimiehilleen kuin alaisilleen ja lopuks ollaan kusessa ku mitään ei oo saatu aikaan... kuulostipa pahasti parin edellisen hallituksen toimilta :D
Kommentit (18)
Piilota OFF-Topic keskustelu
<Cinere> mika1230 lucaz Mutta luulis hyvän esimiehen olevan sellainen, että saa työntekijän motivoitumaan hommaansa. Silloin sitä rahapaskaakin luulis tulevan paremmin. Ei tietenkään mitä sattuu päänsilittelyä vaan johtamistaidoilla keksittyjä parannuksia, jotka parantavat tulosta. Esim. jos ihmiset saavat enemmän vastuuta niin se voi parantaa motivaatiota ja vähentää sairauspoissaoloja jne. Kaikki samassa veneessä samaan suuntaan. Tietty nykyinen YT-meininki tosissaan romuttaa tätä.
<teude> Oles Helposti voi. En minä täysmulkku ihmisiäkään siedä, miksi siis elukoita?
<Tikrutin> Unohti näytttää peppereikää
<Oles> Kissat 5/5, täysiä mulkkuja välillä, mutta ei niistä voi olla pitämättä.
<LionKing138> samperisan Ei meilläpäin :) Mut joo, Agricola pyörii haudassaan.
<mika1230> tikkariana Se on totta, mutta ei liity kyllä aiheeseen tai mielipiteeseeni mitenkään. Mulla on ollut hyviä ja huonoja esimiehiä, nykyään hyvä, mutta pointti oli siinä että johtoasemassa saa yleensä olla millainen kusipää tahansa ja homma jatkuu. En nyt ymmärrä miksi en voi vaan todeta että esimiestaitoja pitäisi yleisesti kouluttaa enemmän... En yritä sanoa että kaikki esimiehet on paskoja, vain osa.
<LionKing138> Ah. näitä onkin kaivattukkin.
<tikkariana> mika1230 sun ideat vaan on paskoja.
<DAI> Teillä on menny vähän ohi tää sarjis. Ei tämä vittuile mulkuille pomoille, vaan vitsailee kissan käytöksellä siirtämällä sen ihmishahmolle. Tämä käytösmalli sopii pomoihmisille, mutta ei tämä silti niitä pilkkaa.
<kömpelö> Kaikilla aloilla on mulkkuja, jotkut on esimiesasemassa ja jotkut työkavereina, omalle kohdalle onneks sattunu enemmän mukavia esimiehiä/työkavereita. Omasta mielestä kyllä pahimmat tapaukset on kyllä nää aikaansaamattomat esimiehet jokka myöntelee niin omille esimiehilleen kuin alaisilleen ja lopuks ollaan kusessa ku mitään ei oo saatu aikaan... kuulostipa pahasti parin edellisen hallituksen toimilta :D
<mika1230> lucaz Se on totta. Nykypäivänä vaan tuntuu haaskaantuvan sitä rahanpaskaa paljon siihen, että esimiehet on kaikkitietäviä kyrpiä, eikä alaiset saa omaa panostansa työn kehittämiseksi esille. Se oli se mun pointti oikeestaan koko hommassa.
<lucaz> Kursseilla huuhaa tädit osaa kyllä kertoa mitä tehdään että kaikilla on kivaa, mutta tarvis siellä töissä osata tehdä sitä rahanpaskaakin. Varmaan mukavampi lukea irtisanomisilmoitukset kuin että joku on kokenut vähän kovia töissään esimieheltä.
<mika1230> Turmiotar No ei ainakaan rakennusalalla opeteta. Alaisia kuuntelemalla ja yhteistyöllä pääsisi monta kertaa paljon helpommalla, ei tarvitsisi hakata päätä seinään. Itse olen nyt siinä tilanteessa että ihan sama, mutta kyllä jo kouluaikana tulisi jonkin verran kiinnittää huomiota miten projekteja johdetaan niin että pystyy seuraavankin hoitamaan.
<jukorte> Mixa_ Mikset lue niitä pääkallonpaikalta: http://www.gocomics.com/the-adventures-of-business-cat
<Turmiotar> mika1230 Kyllähän esimiehille on olemassa jos jonkinlaisia koulutuksia ja kursseja, joissa opetellaan alaisten kanssa kommunikoimista ja muita tärkeitä esimiestaitoja. Se on sitten eri asia ottaako esimiehet siellä opittuja asioita onkeensa.
<Thizzi> Bisneskissa on kova kissa.
<mika1230> Joka paikassa koulutetaan asiantuntijoita ja teknisesti osaavia ihmisiä, mutta missään ei esimiestaitoja. Siksi saamme nauttia työnsä osaavista kusipääesimiehistä.
<Mixa> Näistä sarjakuvista voisi laittaa uuden kollaasinkin tänne tulemaan, jos materiaalia vaan löytyy.
Uusimmat profiilikuvat
Foorumilla tapahtuu