Quantcast
EDELLINEN
SEURAAVA
BBanger

Kansalaisaloite nollatuntisopimuksia vastaan

Nollatuntisopimukset kiellettävä lailla määrittämällä osa-aikatyöhön vähintään 18-tunnin viikkotyöaika ja täsmentämällä työsopimuslain edellytyksiä työajan määritelmästä tarkoituksena parantaa siten osa-aikatyöntekijöiden työajan ja ansiotason ennustettavuutta sekä työsuhde- ja sosiaaliturvaa. Tämä ikävä trendi ajaa nykypäivänä yritykset palkkaamaan ihmisiä tyhjän päälle. Yhtenä kuukautena voi olla 150 tuntia ja seuraavana 30 tuntia töitä.

Jatka sivustolle painamalla alla olevaa kuvaa:
Kansalaisaloite nollatuntisopimuksia vastaan | Nollatuntisopimukset kiellettävä lailla määrittämällä osa-aikatyöhön vähintään 18-tunnin viikkotyöaika ja täsmentämällä työsopimuslain edellytyksiä työajan määritelmästä tarkoituksena parantaa siten osa-aikatyöntekijöiden työajan ja ansiotason ennustettavuutta sekä työsuhde- ja sosiaaliturvaa. Tämä ikävä trendi ajaa nykypäivänä yritykset palkkaamaan ihmisiä tyhjän päälle. Yhtenä kuukautena voi olla 150 tuntia ja seuraavana 30 tuntia töitä.

Julkaistu: 3.3.2015 12:37

Kommentit: 15 kpl

Tarkastaja: kido

3.6 / 5 (10 ääntä)

2.5K

Kansalaisaloite nollatuntisopimuksia vastaan | Nollatuntisopimukset kiellettävä lailla määrittämällä osa-aikatyöhön vähintään 18-tunnin viikkotyöaika ja täsmentämällä työsopimuslain edellytyksiä työajan määritelmästä tarkoituksena parantaa siten osa-aikatyöntekijöiden työajan ja ansiotason ennustettavuutta sekä työsuhde- ja sosiaaliturvaa. Tämä ikävä trendi ajaa nykypäivänä yritykset palkkaamaan ihmisiä tyhjän päälle. Yhtenä kuukautena voi olla 150 tuntia ja seuraavana 30 tuntia töitä.

Lisää suosikkeihin Ilmianna
EDELLINEN
SEURAAVA

Eniten ääniä saaneet kommentit

03.03.15 18:48
<baldersson> ei allekirjota jos e i sopimus kelpaa niinhä sen pitäs mennä
7
04.03.15 19:29
<Huugobuugo> Jes, luodaan lisää työttömiä Suomeen ja vaikeutetaan uusien työpaikkojen luontia -aloite. Allekirjoittakaa vaan!
7

Kommentit

10.03.15 14:14
<aksutus> Työnantajat voi syyttää vain itseään miksi tätä ollaan kieltämässä, oikein käytettynä systeemi voisi toimia, mutta käytännössä 0-sopimuksilla kierretään työnantajan velvollisuuksia.
0
08.03.15 11:51
<janjan-> Täysin samaa mieltä Huugobuugo:n kanssa!
1
07.03.15 07:59
<karju> Jos sä oot niin paska yrittäjä että sulla on niin paska firma ettet voi palkata ihmisiä vittu oikeisiin töihin niin lopeta se yrittäminen. Mä en jaksa kuunnella tota yrittäjien kitinää koko vitun ajan. Lopettakaa se jos se kerran on niin paskaa tai tehkää se paremmin. Mut ei ku me tarvitaan 10 työntekijää tekemään yhden ihmisen työt niin että jokainen tekee 4 tuntia viikossa töitä, työttömyysluvut näyttää paremmalta ja paska yrittäjä kiittää. Anteeks ahdistuneisuuteni!
1
05.03.15 12:38
<zorlac> Tuohon pitäisi asettaa joku liikevaihtoraja. Esim. joltain isommalta marketilta on väärin tehdä nollatuntisoppareita, mutta laki ei saisi johtaa siihen, että hyvin pientä toimintaa pyörittävä yrittäjä ei uskalla palkata. Ikään kuin siinä ei olisi riskiä jo tarpeeksi. Tällä vaan tapettaisiin kasvu heti alkuunsa.
0
05.03.15 12:29
<joqpe> Itse tein 3-vuorotöitä, kieltäydyin yhdestä ylimääräisestä vuorosta kun joku oli saikulla. Kiitokseksi tästä sain seuraavaan listaan 30 tunteja kuukaudelle.. Noh nostin kytkintä eikä ole ikävä. ps. Vartiointi-ala...
3
04.03.15 19:29
<Huugobuugo> Jes, luodaan lisää työttömiä Suomeen ja vaikeutetaan uusien työpaikkojen luontia -aloite. Allekirjoittakaa vaan!
7
04.03.15 09:07
<Rageta> asdfghjkl "Perusteltuja syitä alle 18 tunnin säännölliselle viikkotyöajalle ovat opiskelu, lasten hoito, osa-aikaeläke tai muut niihin rinnastettavat syyt."
1
04.03.15 07:41
<asdfghjkl> Tarkoittaako tämä, että esim. opiskelijat joutuvat tekemään 18h viikossa, tai ei mitään? Ei mahdollisuutta satunnaisiin keikkahomiin?
3
04.03.15 06:02
<Iseheppu> Samperin valtionpalvojasossudemarisäätelijät, teidän velkoihin suomi kaatuu. Joskus on parempi olla tarjolla ne satunnaiset tunnitkin kuin ei mitään. Kyllä yritys aina pystyessään tuotteliaan töissä pitää. Onko se parempi, että suuryritykset tekee yyteet ja monottaa kaikki pihalle ennen aikojaan, kun projektit tai tilaukset ei satavarmalla vedä. Paitsi tietysti suuryritys kaitaleipä julkinen sektori ja pienyritykset, joilla ei oo omia monotiimejä kengittää liukuhihnalla porukkaa.
0
03.03.15 21:51
<Ilkio> Ohan se ihan hyvä jos olis jonkinlainen alaraja, joillakin voi olla asiat huonommin, visa-laskut on maksettu pikavipeillä jo kahden vuoden ajan, ruokajonosta sanovat että onko sitä pakko joka päivä syödä, oma isä paljastuu umpihomoksi ja vaimo synnyttää jo kolmatta pentua tänä vuonna. Alkaahan siinä mieli tekemään jo työmaalle vaikka huonommallakin työsopimuksella.
-2
03.03.15 18:48
<baldersson> ei allekirjota jos e i sopimus kelpaa niinhä sen pitäs mennä
7

LÄHETÄ KAVERILLE

Nimesi

Sähköpostiosoitteesi

Syötä kaverisi sähköpostiosoite

ILMOITA ASIATON SISÄLTÖ

Mikäli tämä mediatiedosto on mielestäsi sopimaton tai omistat tekijänoikeudet mediatiedostoon ja haluat sen poistettavaksi, voit lähettää siitä meille ilmoituksen.

Valitse mielestäsi parhaiten kuvaava ilmoitus mediatiedostosta.

Syy

Repost media ID

Lyhyt selvitys

Edelliset/Seuraavat Uusimmat
Selaat: Uusimmat
Selaa lisää videoita..

KATEGORIAT

Selaa linkkejä..

MUITA SAMANLAISIA

Kirjoitus koskien kansalaisaloitetta ul...

3489 katselukertaa

Kansalaisaloite kansanäänestyksen järje...

3746 katselukertaa

Kommentointiin liittyvät säännöt

  • Pyri kunnioittamaan muita kirjoittajia ja heidän mielipiteitään.
  • Merkitse kommenttisi lähetysvaiheessa off-topiciksi mikäli se ei liity mitenkään itse mediaan.
  • Ylläpidolla on oikeus poistaa kommentti ilman mitään erillistä ilmoitusta.
  • Jylppy-Galleriaan ei hyväksytä poliittisten äärilaitojen riitelyä tai maahanmuuttopolitiikkaan liittyviä medioita tai kommentteja, niillä ei ole mitään viihdearvoa eivätkä ne tästä syystä sovellu Riemurasiaan.
  • Kiihottaminen kansanryhmää vastaan on kiellettyä.
  • Väkivallalla tai millään muullakaan uhkailua ei sallita, kohdistuipa se toiseen kirjoittajaan, julkisuuden henkilöön tai tuntemattomaan ihmiseen. Myöskään muita ei saa kannustaa väkivaltaan tai vainoon.
  • Linkit jotka sisältävät erotiikkaa, väkivaltaa, häiritseviä kuvia tai mainontaa ovat kiellettyjä.
  • Poistamme mainostarkoituksessa laaditut kirjoitukset, olipa mainostettava asia sitten tavara, palvelu, aate tai maailmankatsomus. Puolueen tai uskonnon kiihkeä tuputtaminen voi olla myös mainostamista.
  • Yksityiselämään kuuluvia asioita ei saa julkaista. Tämä tarkoittaa mm. puhelinnumeroita, osoitetietoja ja sähköpostiosoitteita.
  • Toistuva saman asian kommentointi on kiellettyä.
  • Mediaan liittymättömät kommentit, kuten maahanmuuttopoliikka tapahtuu foormilla. Pääset siihen tästä. Sallimme kuitenkin mediaan liittymättömät kirjoitukset tietyissä rajoissa. On myös välillä piristävää kuulla käyttäjien omia hauskoja kokemuksia elämästä.
  • Jatkuvista sääntöjen rikkomisesta ylläpidolla on oikeus antaa käyttäjälle varoitus (7 päivän kirjoitus -ja äänestyskielto) sekä räikeimmissä tapauksissa porttikielto sivustolle tai tunnuksen poisto.
  • Kaikkien näiden sääntöjen jälkeen pyritään pitämään keskustelu kuitenkin rentona.